員工生活

　　1．廠部是否規(guī)定你們一定要在廠里住或在外面??？如果你想在廠里住或搬出外面住，廠里是否限制呢？申請批不批準(zhǔn)？

　　答：沒有限制，隨時(shí)都可以自由申請。(工廠要求普通工人必須在廠內(nèi)住宿)

　　2．廠方是否向你們收取住宿費(fèi)，伙食費(fèi)等其他費(fèi)用？收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何？

　　答：收取一部分費(fèi)用。住宿費(fèi)每人每月收20元；伙食費(fèi)每餐收1.25元。也可以不在廠內(nèi)住宿或食飯。(每人每月的住宿費(fèi)為30元，伙食費(fèi)每餐1.5元)

　　3．住宿條件是否好，廁所是否有人沖洗，是否有人打掃宿舍？

　　答：住宿衛(wèi)生條件好。宿舍、廁所由我們同房人員輪流打掃衛(wèi)生，公司實(shí)行衛(wèi)生評比獎(jiǎng)勵(lì)制度。宿舍外的廠內(nèi)廁所由廠部安排清潔工每天打掃、沖洗。

　　4．廠部是否限制你們用水電？是否要收水電費(fèi)？

　　答：廠部為我們無限制提供水電，廠區(qū)內(nèi)水電不收費(fèi)，宿舍用水電按表計(jì)費(fèi)(電費(fèi)：0.8元／度；水費(fèi)：1.80元／立方米)，同時(shí)，每人每月免費(fèi)提供3立方米水，每月薪員工免電5度。

　　5．廠內(nèi)及宿舍是否提供干凈的飲水？飯?zhí)糜盟欠窀蓛簦?/p>

　　答：廠區(qū)、宿舍、飯?zhí)锰峁┑娘嬘盟己芨蓛簟?/p>

　　6．宿舍大門是否有門鎖？宿舍內(nèi)可不可以燒水煲飯？

　　答：大門沒上鎖，飯?zhí)糜酗埐斯?yīng)，廠部規(guī)定宿舍不可以燒水煲飯。

　　7．飯?zhí)檬欠窀蓛粜l(wèi)生，飯菜好不好吃？

　　答：干凈衛(wèi)生，好吃。(工人對飯菜的抱怨很多)

　　8．廠方是否給你們提供娛樂條件？

　　答：有，如提供電視、影碟、卡拉OK、籃球、羽毛球、乒乓球等。

　　9．你們宿舍的人是否同時(shí)下班，怎么沖涼？

　　答：是同時(shí)下班，有些人出去玩，看電視，分批輪流沖涼，我們都很自覺。

　　工廠管理紀(jì)律

　　1．你對廠方有哪些意見，哪些要改善？

　　答：沒有什么意見，都感覺廠部對我們員工很好。(工人為改善待遇，全廠4000多人曾舉行罷工)

　　2．如果你們做錯(cuò)了事情，上司或廠部將怎樣處理你？是否會罰款？

　　答：初犯教育，重犯警告，多次違反會被開除，廠部不會罰款。(存在罰款問題)

　　3．你的上司是否會打罵你？是否對女員工有歪心或調(diào)戲？門衛(wèi)是否對員工很兇，是否欺負(fù)員工？男工會不會欺負(fù)女工？

　　答：上司不會打罵我們，也不會對女員工有歪心或調(diào)戲，門衛(wèi)對員工很好，不會欺負(fù)員工，廠內(nèi)男女工相處和睦，男工不會欺負(fù)女工。(工人投訴管理人員經(jīng)常責(zé)罵工人)

　　4．你的上司是否強(qiáng)迫你做不愿意做的事？

　　答：沒有。(工人經(jīng)常被強(qiáng)迫延長工作時(shí)間和周末加班)

　　5．廠里招女門衛(wèi)是做什么？是否搜身？

　　答：廠里招女門衛(wèi)是檢查廠里女員工進(jìn)出攜帶行李，不是搜身。(女門衛(wèi)就是為了搜查女工而設(shè)立的)

　　6．下班休息時(shí)間是否可以自由出外玩耍，上廁所離崗是否限制時(shí)間？要不要換離崗證，特別急怎么辦？

　　答：下班休息時(shí)間我們可以自由出外玩耍；上廁所離崗自己根據(jù)實(shí)際情況自行安排，時(shí)間不受限制，但我們都很自覺，上完廁所立即回到崗位。

　　勞動安全

　　1．你是否會使用滅火器，怎樣使用？一個(gè)月參加幾次消防培訓(xùn)？

　　答：我會使用滅火器。1)拉出保險(xiǎn)銷；2)按下壓把；3)對準(zhǔn)火焰根部噴射。一個(gè)月參加2次消防培訓(xùn)。(只有少數(shù)男工受過消防知識培訓(xùn)，所有女工都不知道怎樣使用滅火器)

　　2．發(fā)生火警時(shí)，你將如何處理？

　　答：按上級安排有秩序走到籃球場集合。

　　3．廠區(qū)和宿舍區(qū)是否都安滅火器？

　　答：廠區(qū)和宿舍都安了滅火器，在樓梯口及通道明顯位置。

　　4．發(fā)生火警時(shí)，是否有安全出口？

　　答：有。

　　5．廠方是否培訓(xùn)過你們有關(guān)安全逃生等方面的知識？

　　答：培訓(xùn)過。安全方面的知識主要指機(jī)械設(shè)備使用的指導(dǎo)，安全防火、用電等知識的指導(dǎo)；逃生知識每月培訓(xùn)1～2次，如有關(guān)事故發(fā)生或火災(zāi)發(fā)生時(shí)的逃生知識。

　　6．廠內(nèi)化工品(如油漆、天那水、去污水、白電油等)是否有指定的區(qū)域擺放？天那水、白電油、去污水有什么毒性？

　　答：化工品有指定的擺放區(qū)，車間要用只到危險(xiǎn)品倉取少量上來用，毒性不大。

　　7．廠部是否免費(fèi)提供口罩、手套、眼罩、耳罩給你們使用，廠部是否有規(guī)定要戴安全設(shè)施？

　　答：廠部一向免費(fèi)提供口罩、手套、眼罩、耳罩等防護(hù)用品給我們使用。廠部有規(guī)定，不戴會影響身體健康，并強(qiáng)調(diào)一定要戴。(工人對化學(xué)品的毒性缺乏了解，只在檢查時(shí)，向工人發(fā)放口罩和手套等，平時(shí)并不要求。)

　　8．要不要檢查身體，多長時(shí)間檢查一次，檢查結(jié)果你是否知道，是否有問題？

　　答：要檢查身體，一年一次，檢查結(jié)果給了我，沒有問題，都健康。(從來沒有免費(fèi)為工人檢查過身體)

　　9．你是否受過傷？你是否見過別人受傷后怎樣處理？

　　答：按實(shí)際情況回答，有見過或有受傷都可以說。如受輕傷一般由車間組長、主管等負(fù)責(zé)人護(hù)送廠部醫(yī)院治療，如受傷嚴(yán)重，廠部會安排送往醫(yī)院。

　　勞動用工福利

　　1．你們是怎么進(jìn)廠的？

　　答：經(jīng)過公司面向社會公開招考進(jìn)來。(有部分工人反映是向人事部管理人員行賄而進(jìn)廠)

　　2．新員工人廠時(shí)廠方是否收取押金？

　　答：沒有收取押金。(收取每人150元押金，進(jìn)廠時(shí)先交50元，再從第一個(gè)月的工資中扣100元；每個(gè)月最后一個(gè)星期六才發(fā)上一個(gè)月的工資。多數(shù)工人反映辭工時(shí)拿不到最后一個(gè)月的工資。)

　　3．你是哪里人？何年何月出生？

　　答：按入廠身分證地址、身分證上的出生年月回答。

　　4．現(xiàn)時(shí)每星期上班多少天？一個(gè)月上幾天班？是否星期天可以休息？

　　每星期加班多少晚？加班時(shí)間是否會很長？你是否對你們廠加班時(shí)間滿意？

　　答：我們廠每星期上班五天，每天標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)8小時(shí)(上午4小時(shí)，下午4小時(shí))；如果特別趕貨，星期六要回來上班，星期天是休息的；每星期加班視乎生產(chǎn)貨期而定，最多不超過5晚，每晚不超過2小時(shí)，對我們廠加班時(shí)間很滿意。(經(jīng)常加班加點(diǎn)，在生產(chǎn)旺季經(jīng)常工作到深夜12點(diǎn)，2001年9-12月間，連續(xù)3個(gè)月沒有休息一天，工人因此發(fā)起全廠罷工，要求每月至少休息一天，每周至少有一個(gè)晚上不延長工作時(shí)間。)

　　5．基本工資多少錢一天？加班費(fèi)怎樣計(jì)算？是否有伙食補(bǔ)貼及其他獎(jiǎng)金？

　　答：入廠第一年工資為2.65元／時(shí)，滿兩年2.75元／時(shí)，滿三年2.85元／時(shí)，星期一至星期五晚上加班按工資的1:1.5計(jì)算，而星期六按1:2計(jì)算。而星期天及法定節(jié)假日放假。伙食補(bǔ)貼0.75元／餐，如一個(gè)月不曠工，有50元勤工獎(jiǎng)。(絕大多數(shù)工人是計(jì)件工資，平日加點(diǎn)和周末加班的計(jì)酬辦法與平時(shí)沒有差別，從來沒有按照法律規(guī)定支付加班工資。)

　　6．你們廠部實(shí)行包工，還是時(shí)工，是否有規(guī)定任務(wù)？

　　答：廠部實(shí)行時(shí)工，不實(shí)行包工。沒有規(guī)定。(實(shí)行包工的定額計(jì)件付酬制度)

　　7．工資是憑什么計(jì)算的？

　　答：工資是按工卡計(jì)算，工卡按我們上下班打卡時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)。(按計(jì)件計(jì)酬)

　　8．你們廠是否按國家法定節(jié)假日放假及有工資計(jì)算支付？

　　答：我們廠按國家有關(guān)法定節(jié)假日放假，并且節(jié)假日期間計(jì)算支付工資給我們。(從來沒有按照國家有關(guān)法定節(jié)假日放假，節(jié)假日期間的工資計(jì)算辦法與平時(shí)沒有區(qū)別。)

　　9．你們廠有哪些福利假期？

　　答：我們廠福利假期有探親假5天、婚假4天，喪假2天，產(chǎn)假90天。(女工懷孕必須自動離廠，這不僅針對工人，也針對全體管理人員，提供本培訓(xùn)資料原件的人就是因?yàn)閼言斜黄茸詣与x廠，而且沒有得到任何法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。她在該廠工作了8年，擔(dān)任該廠的班組長升至負(fù)責(zé)管理1000多名工人的生產(chǎn)主管。)

　　10．廠里面是否有16歲以下的人員？有沒有小一點(diǎn)的人？

　　答：沒有16歲以下的人員。小一點(diǎn)的人是有的，但只是個(gè)子小，不是年齡小。

　　11．工衣是否要扣餞？

　　答：要扣錢。夏衣10元／件，冬衣10元／件。

　　培訓(xùn)內(nèi)容補(bǔ)充

　　1．你有沒有簽訂勞動合同，什么時(shí)候簽訂？

　　答：有。如果今年入廠的員工可以這樣回答：我們?nèi)霃S一個(gè)月內(nèi)簽訂的；如果是今年以前入廠的可以答：我們年初二月份份簽訂的。

　　(絕大多數(shù)工人沒有簽訂勞動合同。)

　　2．你們發(fā)工資一般在每月的什么時(shí)間

　　答：一般在每月的15～20號。(在月底的最后一個(gè)星期六發(fā)上月工資)

　　*(答后面所列的是每項(xiàng)問題的標(biāo)準(zhǔn)答案，要求每個(gè)工人必須熟記，否則要被開除和扣款。下劃線處文字是廠方的提示，括號內(nèi)的解釋為我們，了解到的該廠真實(shí)情況)